毎回テーマを決めて、毎月1回（80分）の開催ですが、

 

今回は2月27日(木)19:30〜20:50（80分間）

 

「個人と組織全体のモチベーションを高める（ゴールに向かうエネルギーの源泉）」

 

というテーマで開催します。

 

日々、コーチングを届ける活動を進めていますが、

 

企業組織へのコーチング導入について

 

問い合わせが増えている状況が続いています。

 

また、特徴的と言えるのが、、、

 

コーチング導入について継続の依頼が多く、

 

継続プロジェクトの割合がますます高まっている状況でもあります。

 

つまり、

 

「コーチング導入により大きな効果が出ているので毎年継続的に実施したい」

 

という企業が年々増えてきているのです。

 

例えば、組織へのコーチング導入プロジェクトとしては、

 

まず第一弾として役員、部長を中心とたリーダー層に

 

コーチングプログラムを導入し学んで頂きます。

 

講義の途中で変化を体感頂く場合が多く、

 

翌日から仕事の中でコーチング理論を踏まえたマネジメントの変化が起きたりします。

 

リーダーが変わることで、

 

短期間にチーム全体のパフォーマンスが上がる事例は少なくありません。

 

コーチングを学んだ各部門のリーダーの内面のエネルギーが一気に高まり、

 

リーダー個人としてのモチベーションが高まり、

 

チームメンバーにもそのエネルギーが伝播していきます。

 

その結果、組織全体のモチベーションが高まり、

 

ビジネス全体が加速していくことにつながるのです。

 

決して魔法を使っているわけではありません。

 

最新の認知科学をベースとしたコーチング理論を体系立てて学んで頂き、

 

日々の業務に落とし込み、具体的に活用して頂くことで

 

どのような業種業態においても変革を起こすことが出来るのです。

 

科学をベースとしているので

 

＞＞＞　効果を創出するためにやるべき良いこと　＜＜＜

 

と

 

＞＞＞　マイナスに働くために決してやってはならないこと　＜＜＜

 

が明確にわかるようになります。

 

ここがポイントです。

 

科学的根拠のある『マインドの使い方』をしっかり学び、しっかり実践することで

 

知識を学ぶというレベルをはるかに超えて

 

ビジネスへの向き合い方、考え方、姿勢が根本的に変わります。

 

経営マネジメントの抽象度が一気に高まり、

 

組織内のコミュニケーションのクオリティが大きく変化して、

 

これまで経験したことが無い大きな変革と言えるレベルのことが

 

次々に起きてくる事例が多発しています。

 

今回のテーマの「モチベーション」については、

 

世間一般として大きな誤解があると考えています。

 

モチベーションの捉え方、コントロールの仕方が根本的に間違っているのです。

 

ビジネスの現場において

 

モチベーションを高めようと頑張っても

 

結果としてモチベーションは高まりません。

 

人は「頑張れ！頑張れ！」と大きな声で強く言っても

 

モチベーションは高まらないのです。

 

一瞬高まったと感じても長続きはしません。。。

 

モチベーションは結果です。

 

詳しくはビジネス脳＋の講義で

 

しっかり最新理論と実践方法についてレクチャーしたいと思います。

 

経営者、組織のリーダー、プロジェクトのリーダー、

 

将来、組織向けにコーチングを導入したいと考えているコーチにおいても、

 

しっかり学んで頂きたい内容となります。

 

是非、セミナーでお会いしましょう。

 

今回のビジネス脳プラスにおいては、

 

守秘義務により事例の詳細を全てを開示することは出来ませんが、

 

その導入事例を元に組織へのコーチング導入の裏側、ヒントとなる重要な内容を

 

お伝えしたいと思います。

 

※秘匿性の高い情報を公開しますので、参加者全員に守秘義務契約を結んで頂きます。